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近日,以“立足新起點(diǎn)、開創(chuàng)新局面”為主題的金美濟(jì)藥業(yè)營銷中心OTC事業(yè)部年度工作會議順利召開。金美濟(jì)集團(tuán)董事長楊小兵,執(zhí)行總裁申家東,副總經(jīng)理李崗霖,人資行政副總監(jiān)郭慶峰,總經(jīng)理助理丁亞瓊等領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
▲“乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆起航”表達(dá)了金美濟(jì)營銷中心OTC事業(yè)部對未來的美好期許。
楊董在致辭中表示,受到大健康國家戰(zhàn)略層面的驅(qū)動,OTC市場將快速擴(kuò)容,對于企業(yè)而言,OTC營銷的比重將會越來越大,臨床與OTC并舉是集團(tuán)的核心戰(zhàn)略。OTC市場是集團(tuán)面向未來的布局,我們經(jīng)過一段時間的探索和實(shí)踐,OTC營銷體系脈絡(luò)初構(gòu),未來,集團(tuán)將從人才引進(jìn)、產(chǎn)品開發(fā)等多方面推動OTC市場的發(fā)展。
▲楊董倡導(dǎo)“十年磨一劍”的精神,成為激勵大家奮勇向前的巨大動力。
楊董表示,醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)不同于其他行業(yè),是個需要長期堅(jiān)守的行業(yè),需要給予更大的耐心。我們要堅(jiān)持“十年磨一劍”的精神,對市場有信心,對事業(yè)有信念,無懼挫折、永不言敗,未來的道路必然會越走越好。
▲申總表示既要對目標(biāo)有信心和決心,更要有能力、有方法。
申總表示,董事長為我們確立了戰(zhàn)略目標(biāo),指明了奮斗方向,為OTC團(tuán)隊(duì)加油打氣,使大家信心倍增。OTC團(tuán)隊(duì)要認(rèn)真總結(jié),直面問題,分析問題,抓住問題的根源,對于自己所面臨的挑戰(zhàn)、問題都要有很清醒的認(rèn)識,對目標(biāo)要有非常大的信心和決心。一線人員要提升思考問題、解決問題的能力,敢于出方案、出主意,既要有目標(biāo),更要有方法。
▲李總表示,集團(tuán)設(shè)立了完善豐富的獎勵機(jī)制,期待與員工共享發(fā)展成果。
▲區(qū)域營銷代表分別做了年度述職報告,大家共同分析工作中遇到的問題,探討解決方案。
李總分析了目前的市場形勢,他說,在OTC市場擴(kuò)容的大趨勢下,給了我們廣闊的發(fā)展空間?,F(xiàn)階段,要在制度建設(shè)、營銷模式、激勵體系等幾方面下功夫,不斷調(diào)整規(guī)范,固本強(qiáng)基,夯實(shí)基礎(chǔ)。在制度建設(shè)方面,要制度管人、流程管事,為業(yè)務(wù)拓展做好充分準(zhǔn)備;在營銷模式方面,采取四輪驅(qū)動、活動賦能的策略,打造營銷力,提升品牌力;在激勵體系方面,集團(tuán)設(shè)置了全行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)的獎勵機(jī)制,鼓勵員工立足崗位積極作為、努力創(chuàng)效,充分與企業(yè)共享發(fā)展成果。
▲各區(qū)域營銷代表簽訂了2021年度目標(biāo)責(zé)任書。
為期兩天的工作會議內(nèi)容豐富,干貨滿滿。來自一線的營銷人員充分反饋了各自市場的運(yùn)營情況,工作中遇到的問題及解決方案;與會人員圍繞各自存在的問題和2021年工作措施進(jìn)行深入討論,探討各種可行性方案;市場部的同事給大家分享了精彩的產(chǎn)品培訓(xùn)課,讓大家對我們的產(chǎn)品有了更深刻的認(rèn)知。最后,各區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人分別簽訂了2021年度目標(biāo)責(zé)任書,明確了銷售目標(biāo)。
同為金美濟(jì)人,我們將滿懷信心、攻堅(jiān)克難、攜手并進(jìn),贏在2021!
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