東莞市總工會(huì)、松山湖管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨金美濟(jì)集團(tuán)總部指導(dǎo)工會(huì)建設(shè)工作

金美濟(jì)集田董事長楊小兵首先向領(lǐng)導(dǎo)們介紹了金美濟(jì)集田的組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)概況、企業(yè)文化以及證期發(fā)展規(guī)劃：驗(yàn)下來金美濟(jì)集團(tuán)子公司東莞廣濟(jì)醫(yī)院工會(huì)主席侯前介紹了醫(yī)院工會(huì)的基本情況，所獲榮營以及在關(guān)心員工成長、豐富員工文化生活，積極參加鎮(zhèn)總工會(huì)組織的活動(dòng)方面所做的工作。

市人大常委公副主任、市總工會(huì)主席防錫江對(duì)廣濟(jì)醫(yī)院工會(huì)工作的力給予了肯定，指出工會(huì)的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相輔相成，鼓勵(lì)醫(yī)院工會(huì)多與上級(jí)工會(huì)溝通，在即將開展的“評(píng)先評(píng)優(yōu)”工作中主動(dòng)向上級(jí)工會(huì)上報(bào)優(yōu)秀典型；松山湖黨工委委員、管委會(huì)副主任營的表示，會(huì)后將立即與金美濟(jì)對(duì)換工會(huì)報(bào)關(guān)工作，今后將多關(guān)心金美濟(jì)集團(tuán)的工會(huì)建設(shè)，讓金美濟(jì)員工通過工會(huì)解決更多關(guān)系到切身利益的問題。